THÔNG TIN TRUYỆN
Đàn Ông Tương Lai Không Dễ Làm
0.0
★
★
★
★
★
GIỚI THIỆU
Thể loại: Hiện đại, phản xuyênEditor: beheonhoxinh
Lăng Lan, vì mục tiêu kế thừa quân công của cha, đã cải trang thành nam nhân và bắt đầu quá trình thích ứng khốn khổ. Cứ nghĩ qua mười sáu năm cô sẽ tự do làm những thứ mình thích thì người cha vốn những tưởng đã hi sinh của cô lại trở về và bắt cô phải vào huấn luyện tại trường quân giáo nổi tiếng của Liên Bang.
Thật ra Lăng Lan cũng không có ước mơ cao xa gì, chỉ muốn sinh một đứa nhỏ tài giỏi để cùng nhau sống qua ngày thôi.
Cái gì? Muốn bánh bao nhỏ có thể ưu tú, thì gen của cha phải ưu tú sao??? Ách... Nếu vậy cô đành phải cố gắng trở nên cường đại để có thể đạp ngã người đàn ông yêu nghiệt chưa xuất hiện kia rồi!!!
Bởi vì Lăng Lan tự nhận mình không có năng lực khiến cho một người đàn ông thay đổi xu hướng tình ái để thích người "đàn ông" khác là mình nên...hây... Thôi, để cô cường vậy.
Lăng Lan khóc ròng, sự thật cô là con gái nha...
P.s 1: Nói nhiều vô ích, kỳ thực đây là câu chuyện kể về một vị nữ chính xuyên không đếntương lai và bị buộc phải giả trai, cô hăng hái hướng về phía trước, không ngừng thu nhặt đàn em trên đường, rồi không cẩn thận thu được luôn người chồng trong tương lai của mình!
P.s 2: Truyện này tác giả vẫn đang sáng tác và đã ra 930 chương, dự đoán của mình là truyện phải hơn 1200 chương mới hoàn, các bạn nếu có hứng thú xin cẩn thận nhá.
P.s 3: Đây là lần đầu tiên mình edit truyện nên nếu có sai sót gì thì mong nhận được lời nhận xét từ mọi người. Thanks
Danh sách chương
- Chương 561: Thiếu
- Chương 562: Thiếu
- Chương 563: Thiếu
- Chương 564: Thiếu
- Chương 565: Thiếu
- Chương 566: Thiếu
- Chương 567: Thiếu
- Chương 568: Thiếu
- Chương 569: Hỗ trợ!
- Chương 570: Trị liệu!
- Chương 571: Phân liệt
- Chương 572: Dạy ngươi một khóa!
- Chương 573: Yêu nghiệt
- Chương 574: Giáo huấn!
- Chương 575: Bố cục!
- Chương 576: Bố cục! 2
- Chương 577: Siêu cấp ô dù!
- Chương 578: Như nguyện!
- Chương 579: Hạt giống!
- Chương 580: Lam đại tá!
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên bình luận!
Vui lòng đăng nhập để bình luận